Het verzorgen het gehele werving- en selectieproces ten aanzien van de instroom van de medewerkers binnen de bank.

De mensen bij Finance@Work hebben zowel ervaring met Human Resource Management als met de betreffende bancaire functies waarvoor medewerkers gezocht worden, Finance@Work is thuis in beide en dit is een unieke combinatie. Finance@Work weet welke personen passen binnen een opengestelde functie.

Het gehele proces wordt uitgevoerd zoals je mag verwachten, met snelheid, efficiëntie en terugkoppeling. Finance@Work gaan echter nog wat verder, niet alleen testen wij de kandidaat door hem of haar een bancaire case te laten maken en deze te beoordelen maar ook de nazorg (aanname, advies en begeleiding) kan door Finance@Work worden verzorgd.

Het volledige proces ziet er als volg uit maar je kan als opdrachtgever ook besluiten bepaalde onderdelen te laten uitvoeren door Finance@Work:

  • De intake
  • Opstellen van de functiebeschrijving
  • Plaatsing van de vacature
  • Selectie van kandidaten voor de shortlist
  • Interview
  • Selectie na gesprekken en het maken van een bancaire case
  • Inwinnen van referenties
  • Aanbieden van een shortlist en gesprekken door opdrachtgever
  • Aanname, advies en begeleiding